关于开展2019年新教师培养期考核的通知
各二级学院（部）：
为加强IM体育app在线网址新教师的培养，根据《新教师培养管理规定》（徐工职院人发[2015]4号）文件精神，现将2019年新教师培养期考核有关事宜通知如下：
一、考核人员
2019年新入职的专任教师和专职辅导员。
二、考核组织和要求
1.各二级学院（部）应高度重视新教师培养工作，根据《新教师培养管理规定》（徐工职院人发[2015]4号）中的培养要求，由二级学院（部）主要领导牵头成立至少3人的新教师培养考核工作小组。
2.2019年新教师认真总结培养期内的有关工作，根据《新教师三年培养期综合考评指标》，并准备授课教案、教学评价情况、科研业绩、学科建设、获奖证书等相关支撑材料。
3.各二级学院（部）考核工作小组对照拟订的《新教师三年培养期综合考评指标》，对新教师的教学等方面进行评议，并给出二级学院条目的考核结果。
4.学校考核工作小组，对新教师省培、校培、班主任或辅导员、教师资格证书和奖励附加等方面进行评议，并形成考核结果。
5.学校考核工作小组依据综合考核结果，评定出优秀、合格、不合格三个等次，优秀等次占考核人数30%，小于60分的为不合格等次。对考核优秀的新教师及其指导教师进行表彰；对于考核不合格的新教师，将延长其培养期限或按程序限期调离教师岗位。
6.考核合格的新教师，一次发放其指导教师三年工作津贴。考核不合格的新教师，其指导教师的工作津贴不予发放，自考核结束3年内不得担任新教师指导教师。
三、考核材料提交
1.向二级学院（部）提交材料：听课本、授课完成情况（教学计划、教学大纲和教学课件等），二级学院（部）考核工作小组考核。
2.向IM体育app在线网址提交材料：论文复印件、获奖情况、教材、年度考核优秀、优秀班主任或辅导员等支撑材料（相应部门审核盖章），装订成册，附目录，学校考核工作小组考核。
四、时间安排
1.12月15日前完成二级学院（部）考核（盖章，考核工作小组成员签名），并将考评表的纸质版和支撑材料上交至IM体育app在线网址（A01-428），电子版发renshichu@mail.xzcit.cn。
2.12月23日前，学校考核工作小组组织考核。
3. 学校公布考核结果。
联系人：姚茹 联系电话：65082
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2022年12月9日