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关于做好我院2022年师德模范、优秀教师、优秀教育工作者评选工作的通知
发布时间:2022-07-07  访问次数:738

各党总支、直属党支部:

教育是国之大计、党之大计,教育是民族振兴、社会进步的重要基石。新时代新形势,改革开放和社会主义现代化建设、促进人的全面发展和社会全面进步对高校教育提出了新的更高的要求,而广大教师和教育工作者在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下,不断涌现出诸多优秀教育奋进者。在IM体育app在线网址高水平建设高质量发展过程中,广大教师认真贯彻执行党的教育方针,锻造自身专业素养,提升自己育人本领,着力培养了一大批德技融合服务于现代化建设的高素质人才。为弘扬先进、表彰典型,进一步激励广大教职工踏实奋进,勇于创新,值第38个教师节来临之际,评选表彰一批“师德模范”、“优秀教师”、“优秀教育工作者”。现将有关事项通知如下:

一、评选推荐组织

学院成立评选工作委员会,全面负责我院“师德模范”、“优秀教师”、“优秀教育工作者”的评选工作。院评选工作委员会组成如下:

主  任:祝木伟   刘莹

副主任:李  红   鲍桂楠    张芳儒    徐  勇   朱作付

成  员:朱伟军   乔向东    冷士良    吉  智   朱慧芹

        侯亚合   刘新良    徐云慧    阮  浩   孙婷婷

评选工作委员会下设办公室,设在党委教师工作部。

各党总支成立评选推荐工作小组,负责本总支的评选推荐工作。

二、奖项及名额

1.设优秀教师21名(含2名师德模范),各党总支、直属党支部推荐名额分配如下:

党总支名称

名额

材料工程学院党总支

2

工商管理学院党总支

3

化学工程学院党总支

3

机电工程学院党总支

3

建筑工程学院党总支

2

信息工程学院党总支

3

汽车工程学院党总支

2

马克思主义学院党总支

2

国际教育学院直属党支部

1

2.设优秀教育工作者12名,各党总支、直属党支部推荐名额分配如下:

党总支名称

名额

材料工程学院党总支

1

工商管理学院党总支

1

化学工程学院党总支

1

机电工程学院党总支

1

建筑工程学院党总支

1

信息工程学院党总支

1

汽车工程学院党总支

1

马克思主义学院党总支

1

后勤党总支

1

机关党总支

2

国际教育学院直属党支部、继续教育学院直属党支部

1

三、评选范围和相关条件

IM体育app在线网址在岗教职员工,拥护党的领导,忠诚党的教育事业,认真执行党和国家的教育方针,严格遵守教育法律法规,自觉践行社会主义核心价值观,爱岗敬业,甘于奉献,业绩突出。日常工作生活中,没有违反《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》中“红七条”或《教育部严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》中“六个严禁”的行为。各奖项的评选范围和具体条件如下:

(一)师德模范

学校在编在岗的专任教师(含辅导员),符合优秀教师条件,从事一线教学工作6年(含)以上,具有讲师及以上职称,上一年度承担教学任务不少于学校额定的教学工作量(学时数),年度考核优秀,教学质量考核优秀,班主任考核优秀或社团优秀指导教师。具备下列条件:

1.牢记使命。忠诚党的教育事业,坚持价值引领,以社会主义核心价值观为崇德修身的基本遵循,带头培育和践行社会主义核心价值观。

2.不忘初心。坚持育人为本,立德树人,将社会主义核心价值观贯穿教书育人全过程,做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。

3.爱岗敬业。弘扬科学精神,勇于探索,追求真理,团结合作,协同创新;传播优秀文化,普及科学知识;秉持学术良知,恪守学术规范;尊重他人劳动和学术成果,维护学术自由和学术尊严;诚实守信,不骄不躁。

4.教书育人。学为人师,行为世范;淡泊名利,志存高远;树立优良学风教风,以高尚师德、人格魅力和学识风范教育感染学生;模范遵守社会公德,维护社会正义,引领社会风尚;言行雅正,举止文明;自尊自律,清廉从教,以身作则;关心集体,顾全大局,团结协作,勇挑重担。

5.成绩显著。在师德方面有感人事迹,在专业建设、课程建设、人才培养、教学改革、科学研究等工作中取得显著成绩,受到师生广泛赞誉。

(二)优秀教师

学校在编在岗的专任教师(含辅导员),从事一线教学工作3年(含)以上,上一年度承担教学任务不少于岗位额定的教学工作量(学时数),年度考核结果所在党总支排名30%以内,教学质量良好以上,其中至少1次优秀,班主任考核优秀或社团指导教师考核优秀。并具备下列条件中的第1条及2-3中任一条:

1.教书育人,勇挑重担。积极、主动承担教学任务和班主任工作,不断开设新课程,专业教师至少独立讲授一门专业核心课程,敢于接受新任务。得到领导和同事的高度认可。

2.教研结合,成绩突出。结合实际开展教学研究,积极开展教学改革,获得下列成果之一:①在教学质量与教学改革工程、教学建设(专业建设、教材建设、课程建设、实践条件建设、教学资源库建设等)获得市级以上项目立项或奖励等;②教学方法与手段创新等方面成绩突出,取得市级以上荣誉或奖励;③教学成果取得市级以上成果奖(二等奖及以上奖励,二等奖前二,一等奖前三);④指导学生毕业论文获得二等奖及以上(含优秀团队)奖励等,⑤其他对教学促进作用大,对学生发展影响明显的相关标志性成果。

3.服务社会,勇于创新。具有良好的团队精神和服务意识,能够利用自身的知识与技能,带动同事与学生开展科学研究和技术服务,经济和社会效益明显,为学校带来美誉度。本年度至少主持横向课题1项(5万元以上)或省级以上纵向课题1项,或市级以上科技成果奖,或授权发明专利1项。

(三)优秀教育工作者

学校在岗的专任教师以外的教职工(含双肩挑),从事管理服务工作3年(含)以上(已经获得市级及以上劳动模范、优秀共产党员、优秀教育工作者等荣誉称号的不参加评选)。坚持依法办事,模范履行岗位职责,工作业绩突出,工作经验案例写入校级以上年度质量报告、就业报告、服务产业需求能力报告;或在全省、全国会议上进行经验交流;或作为典型事迹在新闻媒体上发布或报道;或得到师生高度认可。并具备下列条件之一:

1.上年度在教育管理研究方面取得重要成果,具有较高的科学价值和社会效益。

    2.具有先进的管理理念,能自觉运用科学、民主的方法创造性开展教育管理和服务工作,在学校管理、服务育人等方面取得显著成绩。

3.为师生服务热情周到,业务娴熟,技术精湛,办事效率高,在部门起到模范带头作用。

4.甘于奉献,敢于担当。工作中不计个人得失,服从学校大局,听从上级指挥,创造性地完成领导交办的各项任务,在完成学校和部门重大项目或重要工作中起到关键作用。

、评选办法

采取个人自荐、党支部推荐、党总支研究、学校评选小组综合评选等办法进行。主要步骤:

    1.个人自荐或党支部推荐提出参选人名单。发布本《通知》公开评选条件,充分发动教职工参与评选,通过个人向党总支自荐或党支部向党总支推荐两个途径提出参选人名单。

    2.组织群众进行民主测评。党总支要召开推优大会,由所在党支部书记或委员介绍参选人事迹(提炼200-300字),然后组织参会教职工进行无记名测评,同意率80%(含)以上方可入选。

要求:党总支在组织民主测评前,要在本党总支范围内宣传申请人先进事迹;二级学院党总支和直属党支部召开教职工推优大会,参会人数不得少于本党总支或直属党支部教职工总数的2/3;机关和后勤党总支要召开总支委员扩大会议,范围扩大到所属党支部委员和教代会代表,参会人数不少于应出席总数的2/3。

    3.召开党总支委员会议确定推荐人选。党总支要召开总支委员会或党政联席会,专题研究推荐人选,通过表决的方式确定本总支推荐人选,公示3个工作日后,报送学校评选工作办公室。

4.学校评选工作办公室组织评选工作,召开评选会议,打破党总支界限,对推荐的人选分类进行综合评比,优中选优,形成建议人选名单报党委会研究确定。

、时间安排及材料要求

1.7月7日-7月25日各党总支完成评选、推荐、公示,并按要求上报材料;7月底前学校评选小组完成评选、8月底完成党委审批、公示并公布评选结果。

2.各党总支于7月25日上午10:00前,将《2022年“师德模范”推荐表》、《2022年“优秀教师”推荐表》、《2022年“优秀教育工作者”推荐表》、《2022年师德模范优秀教师优秀教育工作者推荐汇总表》及“党总支年度考核排名结果”纸质版报送至A01-428室,电子版发送至邮箱renshichu@mail.xzcit.cn。

六、表彰办法

    1.在校园网、宣传栏等媒介上对获奖人进行全面介绍、宣传其先进事迹。

    2.颁发荣誉证书。

    3.给予获奖者每人发放500元奖金。

 

联系人:姚茹   

联系电话:65082

附件.rar

 

党委教师工作部

2022年7月7日


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