各相关单位、部门：

为做好2022年上半年劳动合同制人员、劳务派遣和协议用工人员考核工资的发放工作，确保考核工资发放流程的规范、考核工资发放金额的公平，结合我院实际情况，现就有关事项通知如下：

一、考核工资发放依据

1、根据《IM体育app在线网址编外用工人员聘用与管理办法（修订）》（徐工职院发[2021]159号）：编外用工人员的考核工资依据考核结果进行核发。

2、各相关单位、部门2022年上半年考核结果。

二、考核工资发放范围和对象

此次发放2022年上半年考核工资，具体时间为2022年1月至2022年6月，发放对象为各单位、部门在上述期间内在岗的劳动合同制、劳务派遣和协议用工人员。

说明：

1、已享受奖励性绩效的编外用工人员参与考核，不享受考核工资；

2、已享受人事代理待遇的编外用工人员参与考核，不享受考核工资；

3、退休返聘人员执行《IM体育app在线网址退休教职工返聘管理规定》文件，不享受考核工资。

三、考核工资发放标准

各相关单位、部门按照学院考核办法对编外用工人员进行2022年上半年考核，党政联席会对考核结果进行审议后，在编外用工考核工资总额内，依据考核结果确定个人考核工资，平均标准为1000元/人/月。

四、报送时间及方式

请各相关单位、部门填写附表1（2022年上半年编外用工人员考核结果及考核工资发放明细表），于2022年6月29日（周三）上午10点前将附表1电子版发送至IM体育app在线网址邮箱（renshichu@mail.xzcit.cn），纸质版负责人签字并加盖公章后，交至IM体育app在线网址（A01-430)。

联系人：画佳，电话：69718。

附表1 2022年上半年编外用工人员考核结果及考核工资发放明细表.xlsx

IM体育app在线网址

2022年6月24日