各二级学院（部）：

根据《关于做好2022年江苏省高职院校教师专业带头人高端研修、青年教师企业实践培训项目申报工作的通知》（苏高职培函〔2022〕7号）文件要求，为做好江苏省高职院校教师专业带头人高端研修和青年教师企业实践相关工作，现将有关事项通知如下：

一、实施时间及实施计划

（一）实施时间

1.专业带头人高端研修项目：2022年9月至 2023年8月，研修时间 1 年。

2.青年教师企业实践培训项目：2022年9月至2023年 8月，研修时间为 26 周。

（二）实施计划

2022 年全省拟选派70名教师、10个团队参加专业带头人高端研修项目、80名教师参加青年教师企业实践项目。

1.省给定IM体育app在线网址申报指标：专业带头人高端研修项目限2人、团队访学研修限1 个、青年教师企业实践项目限2人。

2．各二级学院（部）申报指标：专业带头人高端研修项目个人访学研修限报1人、团队访学研修限报1 个、青年教师企业实践项目限报1人。

二、申报条件

1.专业带头人高端研修项目

项目的推荐与选拔、培养与考核、经费与管理等方面的要求按照《江苏省高等职业院校教师专业带头人高端研修实施办法》文件执行，须具备以下条件：

（1）从事教学科研工作五年以上，思想政治素质好，有强烈的事业心和良好的职业道德，积极进取，锐意创新。

   （2）基础理论和专业知识扎实，学风教风严谨，教学科研能力较强，曾主持一个市厅级及以上课题或作为主要成员（排名在前三）参与过一个省部级课题的全过程研究 ；具 有一定的学术水平 ，是选派学校的专业（学科）带头人的后 备人选或骨干教师 。

   （3）原则上应具有副高及以上专业技术职务， 年龄不 超过 45周岁（1977 年1月1日以后出生），或具有博士学位 年龄不超过 40周岁（1982 年1月1日以后出生）。

2.青年教师企业实践培训项目

项目的推荐与选拔、培养与考核、经费与管理等方面的要求按照《江苏省高等职业院校教师青年教师企业实践培训实施办法》文件执行。须具备以下条件：

（1）政治思想素质好，有强烈的事业心和良好的职业道德，积极进取，锐意创新。

（2）在本学科专业领域具有较扎实的理论基础和专业知识，具备一定的教学科研能力。

（3）原则上应具有硕士及以上学位，受聘中级及以上专业技术职务，年龄一般不超过40周岁（1982年1月1日以后出生）。

三、报名方式

2022年专业带头人高端研修和青年教师企业实践项目的申报采用网上填报和纸质报送相结合的方式。

拟申报的教师需于5月17日上午10:00前填写相关申报表格（见附件），申报表和申报汇总电子表发renshichu@mail.xzcit.cn，申报表、申报汇总表、导师简介和接受单位简介（此2项仅限申报企业实践教师提供）纸质稿交A01-428。

待学校审核批准后，于5月24日前登录“江苏省高等职业教育教师培训中心”（http://spzx.jsut.edu.cn/），至“快捷通道”-“省培报名”进行系统报名，经学校师资管理部门及省高职师培中心资质初审通过后，于5月30日前将纸质申请表及相关支撑材料交至A01-428。

报送材料清单如下：

1.专业带头人高端研修项目

（1）《江苏省高职院校教师专业带头人高端研修（个人/团队研修）申请表》纸质稿（一式三份）及相关支撑材料（一式一份）。

（2）《江苏省高职院校教师专业带头人高端研修申报汇总表》电子稿，纸质稿（一式一份）。

2.青年教师企业实践项目

（1）《江苏省高职院校青年教师企业实践培训申请表》纸质稿（一式三份）及相关支撑材料（一式一份）。

（2）《江苏省高职院校青年教师企业实践培训接受企业简介表》和《江苏省高职院校青年教师企业实践培训导师简介表》纸质稿（各一式一份）。

（3）《江苏省高职院校青年教师企业实践培训申报汇总表》电子稿，纸质稿（一式一份）。

四、工作要求

（一）各二级学院对2022年申报专业带头人高端研修和青年教师企业实践项目的教师应明确访学研修计划，做到目标明确、内容详实、实施步骤计划性强并有相应的时间安排，预期成果应明确成果的数量、形式、级别。

（二）参加研修的教师原则上须脱产研修，个人访学研修应脱产一年，参加团队访学的教师一年内连续脱产时间须达到半年。企业实践教师实践时间须为连续的26 周，实践周期内应脱产。

（三）派出前，申报教师须与学校签订协议书。

联系人：姚茹

联系电话：65082   85782028

附件：2022年专业带头人高端研修和青年教师企业实践申报相关材料.rar

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2022年5月11日