各二级学院（部）：

为促进新教师快速、健康地成长，尽快适应高等职业教育办学模式，掌握高等职业教育教学的基本技能，依据《新教师培养管理规定》（人发【2015】4号）文件精神，为2022年新入职专任教师、专职辅导员选聘指导教师。

一、参加对象

不具有教师系列专业技术职务的新入职人员。

二、指导教师任职条件

1.坚持党的领导，师德高尚、教学精湛、学术卓越、身体健康；

2.所从事的学科专业原则上应与指导对象相关相近，对学科专业研究和前沿发展有较深入的了解；

3.受聘副教授及以上专业技术职务,校级以上优秀教师、教学名师、师德标兵、专业课程负责人、教学技能竞赛获奖者等予以优先选聘。

三、选聘办法

各单位根据新进教师专业方向和培养情况，依据任职条件推荐指导教师，报学校审核确定。原则上每位指导教师指导新进教师人数不超过2名。

专职辅导员的指导教师由学工处牵头，统筹考虑辅导员的成长规划，和二级学院共同选配，报学校审核确定。

四、其他事项

请各单位按照《新教师培养管理规定》和本通知要求，认真做好新进教师导师的选备工作。于12月20日下班前将指导教师聘任申请汇总表（附件1）报送IM体育app在线网址（行政楼428），电子版请发送至renshichu@mail.xzcit.cn。

附件1：2022年新教师指导教师聘任申请汇总表.xlsx

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                                               2022年12月16日